Percorso di formazione-supervisione per l'équipe dei servizi A.U.L.S.S. 8 Berica – Distretto Est. Supporta operatori nella gestione di situazioni complesse (tutela minori, fragilità, cronicità) attraverso spazi di riflessione, confronto e sviluppo delle competenze professionali integrate.
Evento già iniziato
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Smart ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.
Il percorso di supervisione proposto per il 2026 si inserisce in continuità con il lavoro avviato nel corso del 2025 con l'équipe dei servizi dell'A.U.L.S.S. 8 Berica – Distretto Est, con l'obiettivo di valorizzare e sviluppare ulteriormente le riflessioni, le competenze e le prassi operative emerse durante il percorso precedente. Il lavoro svolto ha infatti consentito di attivare spazi di confronto utili alla rilettura delle situazioni in carico, favorendo una maggiore integrazione tra le diverse professionalità coinvolte nella presa in carico e nella gestione delle situazioni di tutela minori. La presa in carico delle situazioni seguite dai servizi dell'A.U.L.S.S. 8 Berica – Distretto Est comporta per gli operatori un lavoro professionale caratterizzato da elevata complessità, forte coinvolgimento emotivo e dalla necessità di mantenere una postura professionale capace di integrare lettura clinica, valutazione sociale e intervento educativo; in questo contesto diventa fondamentale poter disporre di spazi strutturati di riflessione e confronto che consentano agli operatori di rileggere le situazioni in carico, sostenere il processo decisionale e mantenere un equilibrio adeguato tra coinvolgimento personale e responsabilità professionale. La proposta di supervisione si configura quindi come un dispositivo di supporto al lavoro dell'équipe, volto a sostenere gli operatori nella gestione delle situazioni seguite dai servizi e a migliorare le modalità di presa in carico, favorendo il mantenimento di una "giusta distanza" tra coinvolgimento emotivo e postura professionale: in tal senso il percorso offrirà uno spazio dedicato all'analisi delle pratiche di lavoro, delle esperienze maturate e dei significati relazionali che prendono forma all'interno del lavoro d'équipe. Particolare attenzione sarà rivolta all'analisi delle caratteristiche specifiche e alle eventuali criticità che possono emergere nella collaborazione tra operatrici e operatori, con l'obiettivo di sostenere modalità di lavoro sempre più integrate e consapevoli e di rafforzare il funzionamento dell'équipe come sistema di lavoro.
Polo Formativo Dell'Azienda Ulss 8 Berica, Contrà San Bortolo 85, 36100, Vicenza, Vicenza, Veneto
ECMCLUB SRL
Provider
ID Provider: N° 4946
Città: Milano (MI)
Tipologia: Società, Agenzie Ed Enti Privati
Stato accreditamento: Standard
Andrea Sammali
Responsabile scientifico
Specializzazione: Psicologia
Struttura: Azienda Speciale Consortile Servizi alla Persona di Magenta
Questo evento è accreditato per: Educatore Professionale (Educatore Professionale); Psicologo (Psicoterapia); Educatore Professionale (Iscritto Nell’Elenco Speciale Ad Esaurimento); Psicologo (Psicologia); Assistente Sanitario (Assistente Sanitario).
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