Ai in azienda: Come sviluppare pensiero critico e consapevolezza decisionale
FAD asincrona gratuita per psicologi ed educatori professionali su pensiero critico e consapevolezza decisionale nell'uso dell'intelligenza artificiale in ambito organizzativo. 2 crediti ECM.
Provider
Consorzio Unive…Consorzio Universitario Humanitas (5971)
Crediti ECM
2
Costo
Gratuito
Durata
2 ore
Date
Fino al 7 giu '27
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Smart ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.
Razionale scientifico
L'introduzione dell'intelligenza artificiale nei contesti organizzativi rappresenta una delle trasformazioni più rilevanti del mondo del lavoro contemporaneo. Nei contesti professionali si assiste a un uso sempre più pervasivo di strumenti di IA che, se non accompagnato da competenze cognitive e psicologiche adeguate, rischia di impoverire la qualità del pensiero, favorire il conformismo cognitivo e generare forme di dipendenza acritica dalla tecnologia — un fenomeno noto come workslop. Al contempo, le organizzazioni che sanno mantenere viva la tensione tra velocità ed efficienza da un lato e profondità e pensiero critico dall'altro, sono in grado di utilizzare l'IA come autentico amplificatore cognitivo. Comprendere gli impatti psicologici individuali e collettivi dell'IA, sviluppare le competenze del pensiero critico e promuovere culture organizzative orientate al paradox mindset sono condizioni essenziali per una pratica professionale consapevole, responsabile e sostenibile nell'era dell'intelligenza artificiale.
Programma
- L'intelligenza artificiale nelle organizzazioni: opportunità, rischi e fenomeno del workslopPaola Pirri, Mario D'Andrea
- Le competenze del pensiero critico nel dialogo con l'IA: dubitare, valorizzare l'errore, esplorare, fare ipotesiPaola Pirri, Mario D'Andrea
- Impatti psicologici dell'IA: cognitive offloading, conformismo cognitivo e illusione di comprensionePaola Pirri, Mario D'Andrea
- Responsabilità individuale e organizzativa: costruire culture che valorizzino il pensiero critico nell'era dell'IAPaola Pirri, Mario D'Andrea
Responsabili del corso
CONSORZIO UNIVERSITARIO HUMANITAS
Provider
ID Provider: N° 5971
Città: Roma (RM)
Tipologia: Società, Agenzie Ed Enti Pubblici
Stato accreditamento: Standard
Gabriele Lopes
Responsabile scientifico
Specializzazione: Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni
Struttura: Hxo
Ruolo: Psicologo del Lavoro, Trainer, Assessor, consulente per le organizzazioni; Partner di Hxo. Instructional Designer di percorsi formativi online, consulente in ambito safety e stress lavoro correlato.
Relatori e docenti
Paola Pirri
Docente
Specializzazione: Psicologia e Psicoterapia
Struttura: Hxo
Ruolo: Formatore, assessor, coach e consulente aziendale; Senior Partner di Hxo. Autrice di innovazioni metodologiche nel campo della formazione e dell'assessment (Smart manager, ArtPerforming, SpotTraining, Persone a colori, ecc.).
Domande frequenti
Questo evento è accreditato per: Medico Chirurgo (Psichiatria); Educatore Professionale (Educatore Professionale); Psicologo (Psicoterapia); Educatore Professionale (Iscritto Nell’Elenco Speciale Ad Esaurimento); Terapista Occupazionale (Iscritto Nell’Elenco Speciale Ad Esaurimento); Psicologo (Psicologia); Medico Chirurgo (Psicoterapia); Terapista Occupazionale (Terapista Occupazionale).
Fonte dati per questo evento: Agenas. Evento organizzato da provider terzo. Smart ECM riporta dati pubblici dell'evento a scopo informativo e non è responsabile né del corso né dei contenuti, né ha accordi commerciali o di collaborazione con il provider.